“李先生，你的意思我明白了。”宋经理这次终于不敢再装糊涂了，只能赶的低。

而且还居然想把于德华给拉过来！

没法淡定啊！

万良友很快会到李和的意思，笑着，“没什么大事，明天我们还可以过来。”

也不知到底是哪样。

“一定，一定。”厂里的领导七嘴八的附和保证。

战的悲苦。半梦半醒的时候还在难受，心里反反复复念咒语一样地跟自己说，再也不要这样了，再也不要这样了。

六十年代中期和七十年代末期，国家分别在化工和纺织行业实行“四班三运转”制度，周工时从四十八小时减为四十二小时。

了大门，他才觉到活过来，重重的了一气。

这下厂里的领导都不淡定了！

李和想了想又继续问，“270块是基本工资还是算上加班工资？”

这次不需要宋经理使，一个中年人立上前回，“我们是严格执行国家政策规定的，全年52个星期天，7个节假日，法定节假日为59天。实现的是计件工资制下加班工资，多多得，所以每个月大分工人都能拿200以上的工资。”

他这句话说完，转就走，只把背影留给了众人。

李和继续，“其实我还有一个更好的建议，咱们也可以喊于经理一起过来，独乐了不众乐。”

于大老板的脾气，他们这些人哪里还能受得了！

宋经理对这个毕竟不懂，赶忙朝旁边的一个矮胖的中年人使。

于成本的考虑，厂里向来是能省就省，要不是今天被的没办法，他是不会这样的。

到每家单位又不一样，有的实行双休制，有的实行五天工作制，有的实行六小时工作制。

“这个工时制还行。”对于这个，李和没有计较，因为这个休息制度跟银行是一样的。

双休制的意义跟后来的差别很大，即工人工作两个早班倒两个中班，再倒两个夜班后休息两天。

李和笑着，“给个时间。”

李和笑着，“明白什么？”

总而言一直是周四十八小时工作制，即每周工作六天，每天工作八小时。

矮胖的中年人赶忙回复，“李先生，年底之前一定调式完毕。”

这要是天天来，他们这帮人简直没法活了啊！

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李和，“那年底之前我会来，不是住宿条件还是厂区环境，我要见到改变，如果还是这个样，你们都可以收拾包袱走人了。”

宋经理抹了抹上的汗珠，不需要李和仔细询问，就急忙，“李先生，这个你放心，纺织厂降温排风设备和散装置我们一定会尽快全安装到位。”

五天工作制即工人每周工作五天再休息两天。

而且李和话里的意思很明白，于德华都逃不他的手掌心，他们这些人也更甭想逃李和的手掌心，或者敷衍了事。

所以他一不怕苦，二不怕脏，只有一怕死，怕饿死。

“先去再说吧。”李和笑笑，终究从车间来。

“我们前阶段刚刚定制了一帘风机系统，拥有大的换气能力，能迅速将工厂内的污浊空气排室内，同时能导新鲜空气，不仅提了工厂内的空气质量，同时也提了工厂的氧量。”宋经理终究不傻，李和所的一切都是因为对工厂的环境不满意。

国内的工作制，不同的时期，不同的单位都有不同的办法，最准确的提法应该叫工时制。建国以后，普遍采用的八小时工作制。五十年代后，对于采矿、油田等特殊工业实行了周四十小时或者三十六小时工作制，并在化工行业中实行年修价制或者周两天休假制。

六小时工作制即每日四班制工人每周工作六个班休一天。